Etiket: İş Görüşmesi (Mülakat)

Mezuniyete Az Kaldı, 4. Sınıfı Nasıl Değerlendirmeliyim?

Sevgili Ali, Bu sene 4. sınıfa geçtiğini, mezuniyete az kaldığını, bu seneyi nasıl değerlendirmen gerektiğini sormuşsun. Cevaplamaya çalışayım. Daha doğrusu sorularımla kendi cevaplarını bulmana yardımcı olayım. İşsizlik oranlarını duydukça kalbin daha da sıkışıyor farkındayım. Biliyorsun ben hep “ben ne yapabilirim” tarafındayım. Bu nedenle daha önce de dediğim gibi “ülkenin işsizlik sorununu değil kendi işsizlik sorununu çözmek…

Video Mülakatta Etkili Sonuç Almak İçin Dikkat Edeceğiniz 11 Kritik Nokta

Video mülakat işe alımcıların son dönemde sıkça kullandığı araçlar arasında yerini almaya başladı. Uzak mesafedeki adaylarla görüşme kolaylığı, zaman tasarrufu sağlaması, aynı soruya farklı adayların verdiği cevapları karşılaştırma imkânı sunması video mülakatın tercih edilme nedenlerinden oldu. (Bu teknolojinin daha fazla digitalleşeceğini önümüzdeki dönemde mülakatların sanal gerçeklik ya da hologram teknolojisiyle entegre edileceği zamanların da çok…

İş Ararken Karşılaşacağınız Testler ve Bunları Aşma İpuçları? (2)

Geçtiğimiz hafta işe alım araçlarından başvuru filtreleme, işe alımcının cv incelemesi, genel yetenek testi, İngilizce testi ve vaka çalışmasına (case study) göz atmıştık. Bu hafta kişilik envanteri, mülakat ve assessment center (değerlendirme merkezi) uygulaması ile yazımızı tamamlamış olacağız. 6. Kişilik Envanteri / Kişilik Testi Kişilik envanterleri, kişilik özelliklerinizi anlamaya yönelik bir araçtır. Kişilik nedir peki?…

İş Ararken Karşılaşacağınız Testler ve Bunları Aşma İpuçları? (1)

İster şirketin kendi işe alım süreçlerine girin, isterseniz bir head hunt firması aracılığıyla iş görüşmesi yapın, iş ararken kimi eleme, seçme uygulamaları ile karşılaşırsınız. Biz bunlara işe alım araçları diyoruz. Bu yazımda, işe giriş sürecinde karşılaşacağınız işe alım araçlarını bir bütün olarak size sunmaya çalıştım. Her bir işe alım aracı nedir, bu araç niçin uygulanır,…

Mezuniyet Paniği Yaşamamak için Okul Yıllarını Nasıl Değerlendirmeli?

Üniversite etkinlikleri, mülakat, gönüllü mentörlük veya İK etkinliklerindeki sohbetlerimde 4. sınıf ve yeni mezun arkadaşlarımızın psikolojilerini temelde ikiye ayrılmış durumda görüyorum. a. Panik yaşayanlar: Okul bitince ne yapacağından emin olmayan, bir sürü belirsizlik yaşayan, bu belirsizliklerden dolayı da hareket etmekte zorlananlar (biraz far görmüş tavşan sendromuna benzetiyorum aslında 🙁 ) b. Pozitif anlamda heyecanlı olup, pozitif…

Referans Araştırması Neden Yapılır ve Soruları Nelerdir?

Yeni mezun dahi olsanız, iş teklifi yapmadan önce hakkınızda iyi bir referans araştırması yapmayı ihmal etmeyiz. Bu araştırma formalite de değildir. Sonuç olumsuz olursa buraya kadar olumlu olan her şey bir anda bitiverir 🙁 Bu araştırmayı yapmamızın basit bir gerekçesi var. Her ne kadar işe alım araçları (kişilik testleri, vaka analizi, mülakat gibi) kullansak da, nihayetinde…